各省轄市婦聯(lián)：

2017年，我省統(tǒng)一部署推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織實現(xiàn)規(guī)范換屆。根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》，2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子陸續(xù)屆滿。做好換屆工作，對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)成果，健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)婦女的婦聯(lián)工作體系，活躍基層婦女工作，提高婦聯(lián)參與基層社會治理和工作科學(xué)化水平具有十分重要的意義。按照全國婦聯(lián)要求，結(jié)合我省實際，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、總體要求

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)換屆，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程，堅持充分發(fā)揚民主與嚴(yán)格依法按章辦事相結(jié)合，堅持改革創(chuàng)新，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)班子，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)的組織鏈條和工作觸角向全區(qū)域延伸，持續(xù)構(gòu)建轄區(qū)內(nèi)各個單位、各個組織、各個領(lǐng)域的女性共同參與、開放互動、全面覆蓋的婦聯(lián)基層組織建設(shè)和婦女工作格局，進一步保持和增強婦聯(lián)組織政治性、先進性、群眾性。

二、主要任務(wù)

各市婦聯(lián)要結(jié)合實際，及時對換屆工作作出安排部署，原則上1個月內(nèi)啟動、3個月內(nèi)完成換屆工作。

1.優(yōu)化代表、執(zhí)委結(jié)構(gòu)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦女人口數(shù)量、幅員面積、工作任務(wù)等合理確定婦女代表、執(zhí)委人數(shù)。打破身份界限，廣泛吸納轄區(qū)內(nèi)熱心婦女群眾工作、在婦女群眾中有影響力和號召力的各族各界、各行各業(yè)婦女代表到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)隊伍中來。特別注意推薦在脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)落實中表現(xiàn)突出以及新社會階層、新就業(yè)群體中的優(yōu)秀婦女作為代表、執(zhí)委人選。

2.配強婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席、副主席人選由同級黨組織提名推薦?？h級婦聯(lián)組織要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，認真履行好雙重管理職責(zé)，落實兼職副主席選配要求，積極配合黨委組織部門做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)換屆考察等工作，及時對換屆人選提出意見建議，推動女干部的合理流動。要推動通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子中的女性成員擔(dān)任婦聯(lián)主席或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席擔(dān)任鄉(xiāng)科級職級職務(wù)等多種渠道，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席待遇，主席人選應(yīng)當(dāng)具有較強的參政議政和組織協(xié)調(diào)能力。

3.提高組織區(qū)域化水平。縱向推動村(社區(qū))婦聯(lián)在自然村屯、村民小組、社區(qū)網(wǎng)格、居民樓棟等婦女生活的最小單位延伸建立更多的婦女小組、“婦女微家”;橫向落實《關(guān)于在全省非公企業(yè)和社會組織全面推進“組建群團組織，擴大黨的工作覆蓋”的實施意見》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)的組織網(wǎng)絡(luò)向新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體、新媒體行業(yè)等拓展，特別注意加強對轄區(qū)內(nèi)女性社會組織的引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系，切實增強基層婦聯(lián)直接服務(wù)婦女兒童家庭的能力。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強組織指導(dǎo)。換屆工作要在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)和上級婦聯(lián)組織指導(dǎo)下進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定換屆工作方案。要強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保選舉工作人員熟練掌握工作步驟程序和具體要求，切實做好本轄區(qū)婦女代表推選、代表資格審查、工作報告起草及會議選舉等籌備工作。要充分整合運用婦聯(lián)媒體、主流媒體及新媒體平臺，加大宣傳力度，營造良好氛圍。要及時向上級婦聯(lián)組織匯報換屆工作情況，每月底前報送換屆進度，省婦聯(lián)將對各市工作進展情況進行通報。

2.嚴(yán)格程序要求。換屆中，要防范信訪矛盾風(fēng)險，特別是全面落實近期黨中央及省委省政府關(guān)于疫情防控工作的決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控舉措，堅決防止在換屆工作中出席聚集性疫情。要加強同黨委組織部門配合，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行代表推選、執(zhí)委推薦及婦女代表大會工作流程，同時做好退轉(zhuǎn)人員的思想引領(lǐng)和關(guān)心關(guān)愛工作，保證換屆選舉工作順利推進、圓滿完成。

3.做好后續(xù)工作。換屆后，要按照分級負責(zé)的要求，結(jié)合實施基層婦聯(lián)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)計劃，及時全面開展婦聯(lián)組織成員的培訓(xùn)工作，幫助當(dāng)選人員提高思想政治素質(zhì)和履職盡責(zé)能力。要健全完善婦聯(lián)組織運行機制，全面落實執(zhí)委會議事制度、婦聯(lián)

主席輪值制度、執(zhí)委項目領(lǐng)辦制度、聯(lián)系婦女群眾制度等，充分發(fā)揮好婦聯(lián)組織在參與基層社會治理中的獨特優(yōu)勢和作用。

安徽省婦女聯(lián)合會

2022年3月21日