今年以來，淮南市婦聯(lián)積極搭建拓展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容發(fā)揮社會(huì)效益，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

對(duì)接一批就業(yè)接收基地。幫助家政服務(wù)企業(yè)聯(lián)系養(yǎng)老院、月子中心等經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)巾幗家政服務(wù)企業(yè)與4家機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議，開展家政、養(yǎng)老、保潔等訂單式技能培訓(xùn)，接收培訓(xùn)學(xué)員。

規(guī)范一條線上面試通道。克服疫情影響，打通用工單位或家庭與求職家政服務(wù)員溝通渠道，規(guī)范面試方式，幫助雙方線上溝通工作環(huán)境、內(nèi)容及待遇情況，以家政公司為中介平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)線上面試、下單、評(píng)價(jià)等功能，保障雙方權(quán)益。線上面試開設(shè)以來，成功入戶10余人次。

開設(shè)一堂就業(yè)推薦課程。在省巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)及市級(jí)家政“回爐”培訓(xùn)班中，特別增設(shè)就業(yè)推薦課程，實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)供需對(duì)接，專題推薦用工單位情況，向?qū)W員詳細(xì)介紹用工單位情況及工作要求，每堂推薦課意向就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂率達(dá)50%，女性家政服務(wù)員就業(yè)成效不斷提升。